Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3565/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI TUTOR PER IL MODULO “La salute vien mangiando” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3564/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI TUTOR PER IL MODULO “Codi-Amo” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3563/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI TUTOR PER IL MODULO “Happy English” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3562/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI TUTOR PER IL MODULO “Scrivere che passione” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3561/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI TUTOR PER IL MODULO “Crescere in musica” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3558/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI ESPERTO PER IL MODULO “La salute vien mangiando” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3554/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI ESPERTO PER IL MODULO “Scrivere che passione” FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3552/2022 del 14/04/2022
NOMINA IN QUALITA’ DI ESPERTO PER IL MODULO “Crescere in Musica”FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3551/2022 del 14/04/2022
NOMINA DELEGATO DEL DS PER IL FSEPON “Inclusione sociale e lotta al disagio” AZIONE 10.1.1A -SI-2019-157 – TITOLO “INSIEME PER CRESCERE”
- 14/04/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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