Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 8411/2021 del 03/11/2021
INDIVIDUAZIONE CONTRATTO A T.D. DI GIOVANNI FRANCESCO A030 ED. MUSICALE
- 10/11/2021
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8418/2021 del 03/11/2021
INDIVIDUAZIONE CONTRATTO A T.D. DE VITA CATERINA A028 MATEMATICA
- 10/11/2021
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8622/2021 del 08/11/2021
INDIVIDUAZIONE CONTRATTO A T.D. MARINO MARIA GIOVANNA
- 10/11/2021
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 8554/2021 del 05/11/2021
DETERMINA A CONTRARRE PER L'AVVIO DELLA PROCEDURA DI AFFIDAMENTO FUORI ME.PA AI SENSI DELL'ART. 36 DEL D.LGS 50/2016 TRAMITE LETTERE D'INVITO A PRESENTARE OFFERTE DA INOLTRARE A N. 5 DITTE DEL SETTORE PER L'ACQUISTO DI MATERIALE IGIENICO SANITARIO E DI PULIZIE
- 08/11/2021
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 8528/2021 del 05/11/2021
CONTRATTO INCARICO RSPP - 2021/2022
- 05/11/2021
- Bandi di gara e contratti
-
Protocollo 8510/2021 del 04/11/2021
DETERMINA DEL DS PER servizio di RESPONSABILE DELLA SICUREZZA DEGLI EDIFICI SCOLASTICI e della formazione del personale scolastico per la sicurezza A.S. 2021/2022
- 05/11/2021
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 8315/2021 del 29/10/2021
CONTRATTO DPO A.S. 2021/2022
- 04/11/2021
- Bandi di gara e contratti
-
Protocollo 8170/2021 del 26/10/2021
DETERMINA DEL DS PER LA STIPULA DELLA POLIZZA DI ASSICURZIONE ALUNNI E PERSONALE DELLA SCUOLA PER L'A.S. 2021/22
- 03/11/2021
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 8300/2021 del 29/10/2021
INDIVIDUAZIONE CONTRATTO A T.D. MARINO MARIA GIOVANNA INFANZIA
- 02/11/2021
- Personale non a tempo indeterminato