Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 4032/2022 del 03/05/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A .D. COLL. SCOL. TRANCHIDA ROSARIA

  • 12/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3674/2022 del 20/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. COLL. SCOL. LOMBARDO DARIO

  • 22/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3182/2022 del 05/04/2022

PROROGA PER CONTRATTO A T.D. INS. SC. PRIMARIA GALFANO ANTONIA

  • 20/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3422/2022 del 11/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. INS. SCUOLA INFANZIA ANGILERI SABINA VITA

  • 11/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3330/2022 del 07/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. INS. SCUOLA PRIMARIA DI STEFANO MARIA CRISTINA

  • 07/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3067/2022 del 01/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. SC. PRIMARIA IRC SICILIA KATIA

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3212/2022 del 05/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. INS. SCUOLA PRIMARIA MARRONE PATRIZIA

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3219/2022 del 05/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. INS. SCUOLA PRIMARIA MARCHESE ROSARIA

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3209/2022 del 05/04/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. INS. SCUOLA PRIMARIA LOMBARDO GIUSEPPINA

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2828/2022 del 25/03/2022

INDIVIDUAZIONE PER CONTRATTO A T.D. INS. SC. PRIM. RUSSO FRANCESCA ILARIA

  • 31/03/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 29/06/2023 09:53:01